我国生育率去年升至1.29

(2008-05-07)

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　　新加坡的生育率已经从2005年的1.24上升到去年的1.29。

　　李显龙总理昨天公布这个最新数字，说明新加坡鼓励生育措施已经见效。但他认为，由于社会风气已改变，无论我们如何鼓励国人生育，生育率依然会低于人口替代率水平所需的2.1，因此新加坡依然需要吸引不同专长的外国人才，协助他们融入新加坡。

　　他也指出，虽然来自中国和印度的新移民，和本地华人和印度人来自同样的族群，但文化却有很大的差异。他表示，随着越来越多外国人到新加坡居住，双方需要更相互忍让，“新加坡人应该对他们表示欢迎，新移民也必须作出调整。”

　　另一方面，新加坡在招揽世界人才的同时，也要有心理准备本地人才会被挖掘。总理认为，我们无法阻止本地人才到海外发展，但重要的是确保本地年轻人对祖国有归属感，本地也为他们提供足够的发展机会，令他们愿意回来。

　　他对自己孩子也有同样的期望。总理的儿子李鸿毅目前领取公共服务委员会海外优异奖学金到美国麻省理工学院攻读经济学。“即使没有奖学金，孩子们也知道，我会要他们回来的。”

　　新加坡人才的短缺也和新加坡领导人急于建立接任班子息息相关。

　　总理指出，新加坡花很长时间栽培新领导人，以确保权利交接过程顺利。“（新加坡总理的棒子）从李光耀传到吴作栋再传到我手上，外界都认为毫无惊奇之处，但那是因为我们之前做了许多准备的工作。”

　　他承认这是个“非常新加坡”的做法，很少其他国家会如此。反观美国等政党轮替的国家，人民无法预测下一届领导人是谁，因此无论谁上任，都得经过一段适应期。新上任的领导也可能取消之前的一些做法，这为双边关系带来一定的变数。

　　环视世界各国，另一个很早就策划未来领导班子的国家是中国。“但中国有大量人才，可以从13亿人口找总书记和总理，新加坡人口只有450万人，当中只有300万人是新加坡公民，我们却得从中找一个总理，还得找整个内阁......这个问题刻不容缓。”

《联合早报》
（编辑：黄爱莲）